【招聘信息】东风汽车集团股份有限公司
发布时间:2023-03-26 20:07 浏览次数:496
分享到:

基本信息

(一)东风汽车集团有限公司2023全球校园招聘

东风汽车集团有限公司2023全球校园招聘热力来袭!欢迎广大学子与我们一起乘东风,共成长!

一、公司简介

东风汽车集团有限公司是中国汽车行业骨干企业,前身是始建于1969年的第二汽车制造厂,总部设在湖北省武汉市。现有资产总额5377亿元,员工人数13.1万人。2021年销售汽车327.5万辆,位居中国汽车行业第3位,中国制造业500强第9位,2022年《财富》世界500强第122位。

东风公司是中国汽车行业内产业链最齐全、产品阵营最丰富的汽车企业。主要产品覆盖高档、中档和经济型各区隔,业务涵盖全系列商用车、乘用车、军车、新能源汽车、关键汽车总成和零部件、汽车装备、出行服务、汽车金融等。国内事业主要分布在武汉、十堰、襄阳、广州、柳州、郑州、成都、重庆、大连等全国20多个城市。公司在瑞典建有海外研发基地,在俄罗斯设有海外销售公司,入股Stellantis集团。公司与10多家国际整车和零部件企业开展全球合作和协同,产品销往全球80多个国家。

东风公司在国家企业技术中心排名中位居汽车行业第2位。年科技投入200亿元,建设了国际先进、国内一流的产品设计与试验设施,形成了基础研究、商品开发和前瞻研究的研发体系。公司拥有授权专利超过1万项,其中2021年东风公司发明专利公开量位居国内汽车行业第一。新能源汽车完成电池、电机、电控产业化布局,掌握了绝缘栅双极型晶体管(IGBT)等核心技术和关键资源。

东风公司马赫双擎MHD混动系统荣膺2021年度“中国心”十佳发动机称号;牵头承担的国家重点研发专项“全功率燃料电池乘用车动力系统平台及整车开发”项目填补国内空白,打造出国内首款高效率、高安全的全功率燃料电池乘用车及动力系统平台;突破“卡脖子”技术瓶颈,年产30万只的车规级IGBT模块产品生产线实现量产;东风风神E70固态电池乘用车全球首发,率先在我国6省9地示范运营,已累计无故障行驶超40万公里;率先布局面向限定区域的L4级自动驾驶技术,东风悦享无人驾驶平台产品已在全国30多个城市示范运行,作为国内首个24小时服务的车路协同无人驾驶接驳巴士——东风悦享Sharing-VAN累计接驳人次已经突破2万人次。

东风公司的使命:让汽车驱动梦想;东风公司的价值观:品质、智慧、和悦;东风公司定位:为用户提供优质汽车产品和服务的卓越科技企业。

“十四五”时期,东风公司将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把握新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,坚定走高质量发展之路,积极应对汽车行业轻量化、电动化、智能化、网联化、共享化趋势,奋力实现“三个领先、一个率先(经营质量行业领先;自主事业行业领先;新兴业务行业领先;东风员工高质量跨越小康,率先享有新时代美好生活)”,加快建设卓越东风和世界一流企业,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。

“十四五”期间,东风公司将深入实施“东方风起”计划,建设品质东风,成为备受信赖的经营典范。建设智慧东风,成为赋能汽车产业创新发展的领航企业。建设和悦东风,成为为客户、社会、员工创造价值的伙伴。

打造“三大事业群”

提升整车业务:坚持乘商并举,持续提升发展质量和内涵。强化科技板块:聚焦新能源、智能网联和动力总成,构建科技板块产业群。拓展服务生态:构建服务生态业务群,着力发展有产业化和规模化潜力的服务业务。

实施科技创新“跃迁行动”

在新能源、智能驾驶两大领域,谋求跨越式前进,致力于打造技术产业化,建立起新的竞争力,成为赋能行业的科技型企业,2024年实现主力乘用车品牌全新车型电动化,助力“碳达峰”“碳中和”。

二、招聘需求

(一)参加子公司

东风汽车集团有限公司2023校园招聘单位:

1. 研发类单位:

东风汽车集团股份有限公司技术中心、东风商用车有限公司东风商用车技术中心、国家汽车质量检验检测中心(襄阳)

2. 乘用车类单位

岚图汽车科技有限公司、东风乘用车公司、猛士汽车科技公司、东风柳州汽车有限公司、东风汽车有限公司东风日产乘用车公司、东风本田汽车有限公司、神龙汽车有限公司

3. 商用车/军车类单位

东风商用车有限公司、东风特种商用车有限公司、东风汽车股份有限公司、郑州日产汽车有限公司、东风特种装备事业部(东风越野车有限公司)

 

4. 零部件类单位

东风汽车零部件(集团)有限公司、东风本田汽车零部件有限公司、智新科技股份有限公司、东风鸿泰控股集团有限公司

5. 水平事业类单位

中国东风汽车工业进出口有限公司、东风卓联汽车服务有限公司、东风畅行科技股份有限公司、东风咨询有限公司、东风国际招标有限公司、深圳联友科技有限公司、东风设计研究院有限公司(武汉东研智慧设计研究院有限公司)

 

更多企业陆续招募中,请以官网发布信息为准。

 

(二)需求专业

车辆类、机械类、计算机类、电子信息类、电气类、自动化类、数学类、营销类、能动类、

材料类、语言类、管理类等,更多招聘专业,进入网申官网

 

三、网申方式

PC端投递网址:http://dfmc.hotjob.cn,选择【校园招聘】频道进入网申投递页面

移动端投递:【东风汽车招聘】公众号,人才招聘-招聘岗位-校园招聘

选择心仪公司及岗位进行简历投递吧!

投递二维码:

四、注意事项

1、简历投递最多只限5家单位,每家单位最多投递1个岗位;

2、简历投递后,当简历状态显示“待处理”时,可以更换应聘公司或修改简历信息;其它状态下则无法变更或修改,一定要三思而后投;

3、投递简历成功后,学生就会收到测评邀约,请收到后,第一时间完成网测。请注意,如果投递不同岗位收到多个测评邀约,仅完成一次测评即可。

特别提醒:网测时长:40分钟,中途不能暂停;网测账号唯一。




(二)东风商用车有限公司2023年春季校园招聘简章

一、企业简介

起源于1969年成立的“第二汽车制造厂”,历经50多年发展,成为国内中重卡商品线和业务最齐全的知名制造商

东风集团(香港上市,代码00489.,中国500强第25位)与瑞典沃尔沃集团组建的国内最大的商用车合资企业

拥有独立的研发中心,事业基地涵盖武汉、十堰、襄阳、随州、新疆,业务涵盖整车、驾驶室、发动机、变速箱等

国家认定企业技术中心、国家认可试验室、高新技术企业、博士后科研工作站、联合试验室

致力于成为具备全球视野、国际化管理水平的世界级商用车标杆企业

二、薪酬福利

硕士研究生

安家费1.5万(分2年发放)

人才补贴15万(分3年发放)

更多薪酬福利政策签约详谈

 

本科生

安家费0.5万(一次性支付)

人才补贴3.6万(分3年发放)

更多薪酬福利政策签约详谈

 

 

三、其他福利政策

七险:养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、基本医疗保险、补充医疗保险、员工福利商业保险

两金:住房公积金、企业年金

补贴类:午餐/交通/通讯/生活等补贴,春节/中秋/妇女节/生日/婚育等慰问,降温取暖、探亲路费等十余项补贴慰问项目

假期:高温假、带薪年休假、探亲假

身心关怀:健康体检+EAP心理关爱+健康小屋健康服务,全面关爱每一位员工身心健康

 

 

四、招聘说明

1.招聘对象:国内外2022、2023届本科及以上学历毕业生

2.招聘岗位:技术类、管理类岗位

3.招聘专业:

电气/电控类:电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、智能电网信息工程

材料类:材料成型及控制工程、焊接技术与工程

机械类:车辆工程、机械设计制造及其自动化、智能制造工程、智能车辆工程、机械工艺技术、新能源汽车工程

能源动力类:能源与动力工程

仪器类:测控技术与仪器

自动化类:智能装备与系统

管理类:工业工程、安全工程

4.基本要求:

专业对口,在校期间表现优秀

英语成绩合格(通过CET4),毕业时能按时取得与招聘岗位相关专业的毕业证和学位证

热爱汽车行业,认同东风企业文化,具备良好的沟通能力和学习能力

身心健康,对本专业充满热情,有较强团队精神,乐于奉献、能吃苦耐劳,勇于创新、敢于接受挑战

五、简历投递

扫描二维码,进入东风公司招聘公众号进行投递:


(三)东风汽车零部件(集团)有限公司招聘简章

东风汽车零部件(集团)有限公司(简称“东风零部件集团”)是东风汽车有限公司旗下专业从事汽车零部件和汽车装备研发、制造、销售的核心事业单元,注册资本39.31亿元,由39家控股公司、22家分公司/工厂、13家参股公司组成,其中有1家上市公司(东风电子科技股份有限公司)、1家海外公司、24家中外合资公司,拥有74家制造基地,分布在十堰、襄阳、随州、武汉、成都、郑州、合肥、上海、苏州、盐城、大连、广州、湛江等地。

公司拥有“6+1”系统化零部件核心业务智能座舱系统、智能底盘系统、新能源电驱动系统、热管理系统、动力总成技术系统、轻量化技术系统+智能装备(组合机床、车身模具、焊装自动线)核心业务,构建了乘、商并举和国内、外市场并举发展的事业格局,具有为商用车、乘用车、新能源汽车提供全系列零部件和关键技术支持与服务的能力,目前年收入规模超过230亿元,2021年入围全球汽车零部件企业百强榜,位列中国汽车零部件企业百强榜第12位。  


专业需求:

二、薪酬福利

1、公司实行“加法“的正激励薪酬。在标准薪酬的基础上,根据员工个人和团队业绩进行业绩工资清算、项目和课题贡献奖励、单位超收益奖励等。

2、多元化的薪酬激励机制。

3、公司建立了完善的以岗位管理、能力评价、绩效管理三大体系为支撑的薪酬管理体系,员工个人薪资随着职位晋升、能力提升、绩效提升而增长。

4、公司致力于保障并逐步提升员工的福利水平。

1)国家法定保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金

2)企业补充保险:企业年金、补充医疗保险(商业医疗保险、意外伤害保险、员工子女保险)

3)其它福利:高温津贴、保健费、结婚/生育慰问、定期体检、员工日常慰问、独生子女补助、防暑降温费、劳动保护费、工会经费、爱心基金、购车优惠

4)休假制度:法定休假、带薪年休假、高温检修假、探亲假(探父母、配偶)、婚假、生育/护理假

5)应届生专项福利:生活补助、单身公寓住房补助、安家费

三、人才通道

建立多渠道职业生涯规划,培养核心人才和行业

四、招录条件:

1、大学本科及以上毕业生;2、按时取得毕业证、学位证、英语四六级证;3、身体健康,品学兼优,具备良好的沟通和学习能力。 

五、工作地点:武汉、十堰、襄阳等。

六、招录流程及网申地址:

1、简历投递(现场投递/网申投递)-网络测评-面试(现场面试/视频面试)-三方签订

2、网申地址:

https://dfmc.hotjob.cn 

3、移动端一键网申投递简历:



东风汽车集团有限公司技术中心(以下简称技术中心)于1983年4月1日成立,是东风公司汽车新产品研发的重要部门,是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的国家级“企业技术中心”,是国家科技部认定的国家一类科研院所,国内汽车行业第一批国家级“海外高层次人才创新创业基地”。 


  技术中心分处湖北武汉、襄阳两地,现有人员2616人,其中享有国务院政府特殊津贴专家15人,高级工程师以上职称667人,博士38人,博士后流动站一个。


多年来,技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针,多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车、军用越野车、新能源及动力总成。


  技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构,按照“中心—院—部—室”层级设置,着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构,科学规划,大幅度地提高开发效率。


  武汉园区一期、二期工程项目相继投入使用,并形成能力;同时搭建了研发信息和产品数据管理平台,构建制造工艺与产品的同步设计,保证了新产品的设计、制造质量,为自主事业的顺利开展提供基础保障。


  襄阳园区不断加强基础能力建设,形成了国内先进的排放检测能力、整车EMC检测能力、NVH试验能力,获得国家交通部“道路运输车辆燃料消耗量检测机构”授权。


附件0个