一、基本要求:
1、硬性要求
喜欢电话销售；
口齿清晰，普通话流利；
18-40周岁，性别、文化不限；
有上进心和销售热情，能吃苦耐劳；
敢打陌生电话，具备良好的抗压能力；
善于沟通、会聊天，应变能力强；
有电话销售工作经验优先。

2、软性要求
有较强的工作责任心；
良好的职业道德及团队精神；
无犯罪记录，身体健康情况良好。


二、岗位职责：
根据所属部门岗位要求完成对应业绩指标；
负责指定产品的销售和业务合同签订，开发新客户；
维护老客户关系，建立长期合作。


三、销售流程：
电话营销——下单——收款——回访


四、晋升空间：        
                                   →高级→资深
商务代表（初级→中级）                  →地方→运营总监
                                   →主管→经理             


五、工作时间： 
上午8:30-11:30，下午13:00-17:30
单休，完成指标可双休，法定节假日休息。


六、薪酬福利：
1、平均月薪5000-8500元，基本工资2450+绩效工资1050+绩效提成；
2、最低工资：提供5000元、4000元两级无责任最低工资保障；
3、五险一金：根据岗位及工龄提供五险和住房公积金；
4、各类奖金：全勤奖、年度奖、人才推荐奖及各类部门及团队内部奖励；
5、各种补贴：住房补贴、高温补贴、低温补贴、中餐补贴（二级以上）；
6、其它福利：年假、年度游、健康体检、生日关怀及各种拓展旅游等；
7、学习机会：不会可学，零基础门槛，定期开展产品培训和技能提升；
8、晋升机会：每个季度业绩达标就能晋升，内部员工优先制；
9、正式职工享受法定假日休假。


特别说明：
1、本岗不用外出，不敢打陌生电话勿扰。
2、以上涉及岗位内容全部真实、准确、有效，请先勿必了解清楚，否则恕不接待。
3、加入中先请直接通过电话联系或按面试流程进行，招聘平台直投简历、线上及微信咨询一律不回复。

喜欢电话销售；
口齿清晰，普通话流利；
18-40周岁，性别、文化不限；
有上进心和销售热情，能吃苦耐劳；
敢打陌生电话，具备良好的抗压能力；
善于沟通、会聊天，应变能力强；
有电话销售工作经验优先。