工作内容：
1、集团、基地招聘需求汇总分析，人力资源规划与筹备；
2、各中心、各职能部门人员招聘，定量完成招聘任务，以结果为导向；
3、负责员工入职培训、新人跟踪、及人员离职面谈记录；
4、校园招聘安排与实施，劳务派遣洽谈及劳务外包，猎头招聘对接。

任职要求：
1、本科学历，27岁以下，专业不限；
2、至少精通人力资源2个及以上模块知识；
3、Excel软件公式熟练、须持计算机2级证书；
4、内驱力强，幽默风趣，热爱沟通，具备一定演讲能力。