培养方向：集团管理层、分校校长、项目负责人

专业要求：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先

工作地点全省可分配！

工作职责：

1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3、通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；
4、因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。

任职资格：

1、学历：本科及以上学历（应届毕业或毕业两年内）；

2、专业不设限；
3、有学生干部经历（学生会、班级工作、社团等主要负责人）；
4、品学兼优，性格开朗、热情，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神，能够承受一定压力，面对挑战可主动灵活地解决问题；
5、能够接受全省/全国派遣；
6、认同中公教育企业文化，热爱教育事业，乐于迎接挑战。