1、通过各种模式和渠道寻找潜在客户；
2、对目标客户进行回访和持续跟进，达成与客户的培训合作事宜；
3、根据客户提供的培训需求，撰写客户培训实施方案以及目标，并与客户达成共识；
4、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师的沟通，培训现场的协助等。

1、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
2、能吃苦，能承受一定的工作压力，有责任心。