工作内容：信用卡管理
储备初期培训内容：
1、银行金融业务、法律、心理、谈判、沟通话术、案件策略分析等培训与学习，
2、相关运营思维、管理方法、管理工具等课程的培训、培养与实践
储备后期发展方向：
根据需求及个人意愿，作为全国分公司运营管理方向储备干部（地区涉及：昆明、克山、济南、太原、三亚、深圳、云浮、武汉、长沙、苏州、上海、青岛、聊城、北京、大连、阜新、沈阳、长春、哈尔滨、齐齐哈尔、成都、佳木斯等分公司），享受外派补贴及各种管理职福利待遇；
根据需求及个人能力选择人资、财务、指标管理、数据管理、法务等岗位方向发展机会。

职位要求：
大专及以上学历应届毕业生，专业不限
校、院学生会、班级、社团干部及参加过社会实践活动者优先，金融、理学、管理营销、财务、法务、心理等方面专业优先录用，
普通话流利，性格积极乐观，有良好的沟通表达能力，无犯罪记录且银行征信度好。
薪资待遇：
无责底薪+各项补贴+绩效奖金，综合薪资3500-4500;优秀员工均万元以上：
提前实习根据实习时间以及公司规定，享受实习津贴；
公司提供免费吃（一日三餐）、住(四人干部房)；员工带薪培训；
提前实习期间薪资参考公司既定政策。