管培生培养课题:
1、 业务能力培养；
2、HR王牌团队组建；
3、TTT 内训师提升训练；
4 、BS 业策专家打造；
5、 CBO 品牌赋能官训练；
6、新时代卓越领导力塑造。

任职要求：
1、 统招本科学历及以上；
2、 高度认同公司企业文化；
3、 积极向上，乐于奉献，有较强的竞争意识；
4、 征信自好；无网贷、信用卡及其他平台违约记录。