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1.岗位职责： 1）全面了解集团各公司整体业务流程，掌握企业运行的模式状况、各部门在业务流程中的风控节点，优化业务流程，提高效率。 2）负责集团内部ERP系统流程的控制、推广实施及后期的系统日常运维。 3）负责编写集团财务制度内控文件以及相关ERP系统操作手册。 4）根据集团业务发展需求，按具体项目需求规划并设计系统流程。 5）针对公司用户的新需求，确定新需求的开发流程和运行流程以及完成后续测试和培训工作。 6）负责维护集团内部共享数据。
2.任职要求： 1）大学本科及以上学历； 2）不严格限制专业，财会类和ERP信息系统类相关专业； 3）英语六级优先； 4）党员或学生干部优先； 5）具备较好的语言表达能力，人际沟通能力，良好的组织协调能力； 6）能够适应出差。 3.晋升通路：员工-科长-经理-总监（每年一次晋升机会）
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