公司四个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正 
基层：对市场的流程以及模式学会和吃透，为未来做管理做准备。 
人事：人力资源六大模块 
行政：财务、物流、报表等相关工作 
运营管理：营销策划方案制定与执行，带见习管理，管理团队。 

1、大专以上学历，可接受无经验，人力资源管理或企业管理、营销类专业优先考虑； 
2、熟练使用office办公软件 
3、能承受一定的压力 
4、有良好的沟通、协调能力，熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识，责任心强，有团队精神，服从管理。