1、在公司主要部门进行轮岗，深入了解公司运营，掌握各部门的核心工作内容及部门之间的工作对接；
2、熟悉各部门运营情况并能参与建设；
3、组织、沟通、协调各部门之间的工作；
4、协助各项培训计划的执行和跟进

1、熟悉公司各部门基本运营常识（生产、销售、人事、办公室、研发、电商等）
2、有较强的事业心、领导力、分析能力、培训能力及快速学习转化能力；
3、具有良好的适应能力。