1、区域门店日常管理运营维护；

2、区域人员培养管理及关系维护；

3、营销方案实施总结；

4、SQC执行能力、系统操作能力、学习能力；

5、单品管理、金牌团队打造、稽核实操

6、财务管理、报表分析；

a) 年龄在20－28周岁之间，性别不限；

b) 拥有国家统招本科及以上学历，普通本科需满足以下条件之一：①全科成绩排名班级前30%；②在校期间担任过学生会主席或副主席、社团负责人、团支书、班长，且全科成绩排名班级前50%。

c) 品行端正、热情开朗，善于与人沟通，具有企图心，愿意接受店铺基础训练；

d) 适应倒班和高效的工作环境；

e) 乐于从事连锁零售业；

f) 自愿接受公司的调动；