工商管理,人力资源管理,行政管理,公共事业管理
1、协助上级处理日常事务和执行相关任务,整理、统计员工日常考勤资料; 2、及时更新维护员工人事信息系统; 3、完成上级交给的其它事务性工作; 4、实施招聘工作,发布招聘信息; 5、协助上级对新员工的接待及培训工作。
1、人力资源或相关专业本科学历; 2、形象气质佳、普通话标准,能适应出差,男生身高1米75以上,女生1米6以上; 3、为人正直、有耐心、有很好的语言表达和文字书写能力; 5、具有良好的职业道德,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神; 6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。