1、销售管理职位，负责其领域内主要目标和计划；
2、协助上层领导制定或参与执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及指导、培训、评估；
4、负责组织的销售运作，包括销售计划进度控制和工作总结；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、分析和开发市场并做好售后服务。

1、专业不限，管理相关专业优先，担任过学校管理干部者优先；
2、有领导欲，反应敏捷，表达能力强，有较强的组织和沟通交际能力；
3、具有亲和力，具有较强的团队合作精神；
4、具有独立分析和解决问题的能力，能承担较大压力。