为进一步落实学校关于毕业生就业工作的相关要求，推进就业工作的稳步发展，3月25日下午，我校在科研楼三楼会议室召开了2022届毕业生就业工作推进会。校长助理康昱明、就业指导中心负责人、各学院分管就业工作领导及毕业班辅导员参加了会议。

会上，各学院分管就业工作领导对现阶段就业工作实际情况及疫情影响下推动高质量就业工作计划进行了汇报；就业指导中心针对当前学校整体就业率情况及各学院、各毕业班辅导员就业率统计情况进行了通报。

校长助理康昱明对当前各学院就业情况以及存在的问题进行了分析总结，同时对下一阶段就业工作做了安排部署。首先康助理就为什么要重视高质量就业以及如何推动高质量就业两方面问题进行分析，他指出在推动高质量就业工作方面一是要分析就业意向、精准匹配；二是要深化校企合作，提高优质岗位供需比；三是要加强就业指导培训，提高学生就业竞争力；四是建立全员促就业的联动体系，群策群力推动毕业生就业工作。

针对下一步工作开展，康助理提出六点要求：一是守住就业率底线，保证就业率前提下大力推动高质量就业；二是各学院要建立高质量企业库以及长效维护机制；三是强化就业指导服务，精准指导，化解矛盾，统筹推进毕业生工作；四是加强典型案例宣传，引导毕业生就业；五是加强就业指导课程建设工作；六是要贯彻落实好教育部“四不准”工作纪律要求。

会上，还就有关文件起草工作进行了讨论和意见征求。