1、根据公司岗位要求，筛查简历，邀约面试；

2、面试接待、协助对基层岗位人员的面试；

3、协助现场招聘及校园招聘的工作开展；

4、新员工入离职手续的办理，人事档案的管理；

5、协助新员工培训工作；

6、领导交办的其他工作；。

1.形象气质佳，性格外向，22-30岁,专科及以上学历。

2.1年以上工作经验，有招聘、培训经验者优先；优秀应届生亦可。

3.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

4.工作态度端正，细心认真、学习能力强；

5.能力优秀者，待遇可面议，可提供住宿。